2025年1月17日，我有幸參與了阿壩州岷江國有林保護(hù)局新春培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上，老同志彭大州講述了企業(yè)第一次、第二次創(chuàng)業(yè)的艱辛，令我深受觸動(dòng)。

回溯往昔崢嶸歲月，老一輩岷江人在艱苦卓絕的環(huán)境中，以堅(jiān)如磐石的信念和百折不撓的毅力，他們風(fēng)餐露宿沿著岷江河趕漂，他們逢山開路，遇水搭橋。植樹造林期間無論烈日炎炎，還是暴雨傾盆，卻始終將完成任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的使命牢記于心。正是這種熠熠生輝、引以為傲的“岷江精神”，為岷江局的蓬勃發(fā)展奠定了深厚根基，成為企業(yè)最為珍貴的精神寶藏。

2025年是全面貫徹岷江局2021-2025五年規(guī)劃收官之年。當(dāng)下，經(jīng)濟(jì)下行的陰霾籠罩，各行各業(yè)都在前所未有的挑戰(zhàn)中艱難跋涉。然而，“禍兮福之所倚”，危機(jī)與機(jī)遇總是如影隨形，困難更能成為彰顯精神偉力的試金石。

于我們而言，調(diào)整心態(tài)，便是破局前行、邁向成功的首要之務(wù)。我們絕不能被困難的表象所嚇倒，要從老一輩岷江人艱苦奮斗、不怕困難、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精神中汲取強(qiáng)大力量，讓其成為我們在經(jīng)濟(jì)寒流中破浪前行的強(qiáng)勁引擎。

在實(shí)際工作中，我們要始終堅(jiān)信辦法總比困難多，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。當(dāng)項(xiàng)目推進(jìn)遭遇阻礙，當(dāng)工作難題橫亙在前，我們應(yīng)摒棄抱怨外部環(huán)境的消極心態(tài)，積極主動(dòng)地深入調(diào)研，抽絲剝繭般探尋問題的根源，量體裁衣地制定切實(shí)可行的解決方案。在資源緊張期間，更要精打細(xì)算，優(yōu)化資源配置，提升利用效率，明確團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)，將2025年工作任務(wù)細(xì)化到每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，不定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流分享會(huì)，讓大家傾訴壓力、相互鼓勵(lì)，并設(shè)立合理激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作熱情，營造積極向上的工作氛圍。

新歲已至，征程再啟。我們將緊密團(tuán)結(jié)在一起，以傳承和發(fā)揚(yáng)老一輩岷江人精神為己任，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新的工作理念，秉持勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，積極探索創(chuàng)新工作方法，充分利用新技術(shù)、新思維，為工作效率和質(zhì)量的提升注入新的活力。全力以赴確保2025年各項(xiàng)任務(wù)的順利推進(jìn)，為企業(yè)的發(fā)展繪就更加絢麗多彩的輝煌篇章！